« Par leur esprit entrepreneurial, leur agilité, leur performance et leur diversité, les femmes et les hommes du Groupe permettent à CFAO de se renouveler et se réinventer. Rejoindre CFAO, c’est donner du sens à son projet professionnel en participant à la transformation d’un continent : l’Afrique.
Let your talent shine in an international Pan-African Group. »

Cécile Desrez,
Directrice des Ressources Humaines,
de la Communication et de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise

staff talents CFAO

La diversité au cœur
de notre ADN

CFAO se caractérise par sa multi-culturalité entre l’Afrique, la France et le Japon, et par son expertise dans quatre secteurs d’activités. Avec 62 nationalités, la diversité de nos équipes est un facteur clé de succès : CFAO s’enrichit d’hommes et de femmes d’origines, d’expériences et de cultures différentes et complémentaires.
Cette diversité nous permet de mieux répondre aux attentes des consommateurs africains et favorise l’émergence d’idées et d’innovations.

Développer les
compétences au quotidien

Chez CFAO, le développement de chacun est favorisé par un accompagnement managérial de proximité, la formation, l’évolution des missions et la mobilité.
CFAO a mis en place un large dispositif de formation pour accompagner la montée en compétences de ses managers et collaborateurs.

Favoriser la mobilité

CFAO encourage la mobilité. Nos quatre secteurs d’activité et nos nombreuses implantations géographiques offrent des possibilités d’évolution professionnelle et des missions diversifiées.
Chaque mobilité s’organise dans le cadre de notre politique de mobilité internationale pour faciliter et sécuriser la bonne installation dans le pays.

« Entrepreneurship, Agility, Performance & Diversity »

CFAO s’appuie sur un ADN fort et une culture d’entreprise unique. Quatre valeurs animent les équipes et orientent leurs actions : Agility, Entrepreneurship, Performance, Diversity. Dans un Groupe décentralisé, ces trois valeurs fédèrent les 22 000 hommes et femmes de CFAO. Partagées par les managers et les collaborateurs, elles nous permettent de nous adapter, d’inventer des façons d’agir, d’innover et de progresser.

Un recrutement au plus près du terrain

CFAO recherche des collaborateurs qui partagent ses valeurs et entretiennent un lien fort avec le continent.
Avec l’évolution de ses activités, CFAO est engagé dans une dynamique de recrutement dans chacun de ses
secteurs d’activité et sur des fonctions variées : RH, finance, commerce, métiers techniques, notamment.

+ de 2 000 recrutements en 2019